这里是《正者无敌》第29集的剧情介绍：
这一集主要围绕着龙套团的成员们展开，特别是李云龙和赵刚如何处理这个新来的、看似麻烦的团队。
- 龙套团的困境：龙套团刚刚经历了改编，成员们思想不稳定，军纪涣散，不服管教。新来的团长（可能是李云龙接手后不久）试图管理，但效果不佳，团队内部矛盾重重。
- 李云龙的介入：李云龙被派来整顿或领导这个一团糟的龙套团。他深知普通士兵的想法和需求，采取了与上级部队不同的管理方式。他可能先是观察，了解大家的真实想法和困难。
- 赵刚的角色：赵刚作为李云龙的副手和文职代表，负责处理一些行政、思想教育和沟通协调工作。他试图用道理和规章制度来约束士兵，但面对龙套团这种特殊群体，效果有限。他与李云龙在管理方式上可能产生一些讨论或分歧。
- 处理逃兵问题：剧集的高潮部分很可能是处理逃兵问题。龙套团成员逃亡率很高，这既是生存本能，也反映了部队管理的失败。李云龙可能采取了强硬但实际有效的方法来处理逃兵，比如：
- 找出逃兵头目：严厉惩罚为首分子，杀一儆百。
- 改善待遇：通过一些实际措施（如改善伙食、保证基本安全）来降低逃兵率。
- 建立归属感：通过一些方式让士兵觉得这个团是他们的家，值得留下。
- 区分对待：可能对那些因实在无法生存而逃亡的士兵采取相对宽容或理解的态度。
- 李云龙的风格展现：这一集充分展现了李云龙独特的领导魅力和军事才能。他既有军人的威严，又懂得士兵的苦衷，能够用士兵能理解和接受的方式管理人、管理人，甚至“驾驭”人。他可能通过一些出其不意的手段或展现出的强大能力来赢得团队的敬畏和信任。
第29集通过李云龙和赵刚管理龙套团的故事，进一步刻画了李云龙的性格和领导风格，同时也反映了战争年代基层部队管理的复杂性和挑战性。他们成功（或部分成功）地稳定了龙套团，使其成为一支能打硬仗的部队，并在这个过程中，李云龙与赵刚的搭档关系也得到进一步发展。
